2006 年 7 月 2 日 星期日 【酷熱】

發癲地打噴嚏。
都唔知係鼻敏感定傷風。
總之就辛苦。

真係要身體強壯呀。

>>July 3, 2006 at 2:28:39 PM GMT+8

2006 年 7 月 1 日 星期六 【酷熱】

搞掂了焦拔士。
心安穩多了一點吧。

尋索前路實在不是一件容易的事情。
過程中就是很多驚險不知怎樣的感覺。
旁人的意見又是這樣的對，
可心裡卻不一定有那樣的感動。
而個人的經驗所限又實在沒有甚麼堅持的憑據。

沒能耐與你一同面對焦拔士。
只是深信你會盡可能的去好好選擇。
那就簡簡單單的支持吧。

說過去睇你打波。
我想，
不是球賽吸引我。
而是我早已成為你的fans了。^^

看著一個年輕有幹勁有火的球員我都感動得莫名。
更何況是一個年輕有幹勁有火有承擔有勇氣有點低能還有很多很多美麗特質的基督門徒？

看著孩子成長，
就是安西教練所說；
是一件很教人興奮的事。

孩子們。
堅持ing的。
蒙古的。
兩個A的。
在尋找前路的。
在掙扎成長承擔還是繼續自由的。
積木。
一眾kubrickERs。
成長成熟。

我們在成長中顯露了成長中的未成熟。
但我願成為你們的fans。
看著你們成長。
為你們打氣。
加大油。^^

耶穌都會是你們的fans。
他在父上帝的右邊，
為你禱告。

禱告禱告禱告。

>>July 2, 2006 at 2:17:26 PM GMT+8

2006 年 7 月 1 日 星期六 【乍寒還暖】

拚勁十足。
黯淡出局。

搏盡到最後一分鐘而十二碼出局。
一直繃緊的情緒在剎那間舒(輸)掉。
在最高潮落幕(寞)。
也最蕩氣回腸。
也最黯然神傷。

沒有甚麼不忿氣。
只有十二碼心理質素不如人。
甚或根本是十二碼的技不如人。

只是激情未了。

碧咸因傷提早被換離場。
是激動得掉眼淚。
夏格維斯，
十足當年的神奇隊長白賴仁‧笠臣。
跑足全場。

加利仔，
接替隊長。
怒吼。
激勵士氣。
拚勁十足。

最熱愛的還是那份拚搏。

>>July 2, 2006 at 2:16:15 AM GMT+8

2006 年 7 月 1 日 星期六 【酷熱】

英格蘭。
0比0，
下半場朗尼被趕出場；
碧咸受傷被換出。
打少1人守和了葡萄牙；
甚至由打少一人開始，
用盡拚勁調番轉壓住葡萄牙來攻。
十二碼。
4球得1球入。
3比1輸了。
明知會有機會射十二碼的。
練了很多。
不過射4球被對面的龍門有3球吼中路。

光榮出局。
拚勁十足。
就是英格蘭迷人之處。
也是曼聯等英超球隊迷人之處。

拚勁十足。

>>July 1, 2006 at 6:23:34 PM GMT+8

2006 年 6 月 29 日 星期四 【酷熱】

備受打擊。
被人重重的faked了。
我都唔識形容有幾難受。

被欺騙的感覺是很難受的。

不過仍然相信；
神的愛可以改變人的生命。

與孩子相聚。
感受到你樂觀的生命力。
繼續努力。

其實成績如何讀甚麼科；
都不影響我們如何看待你。
因為你始終是你。
仍是我們所愛的孩子。
找到自己的方向與目標。
又或許，
繼續去探索建構自己的人生目標。

我們都在邁向成熟中。

>>June 30, 2006 at 10:58:59 AM GMT+8

2006 年 6 月 29 日 星期四 【酷熱】

「不可嚴責老年人，只要勸他如同父親；勸少年人如同弟兄；
勸老年婦女如同母親；勸少年婦女如同姊妹；總要清清潔潔的。」
提摩太前書5：1-2

好精彩的經文。
要勸導一些比我們年長的人一點都不容易。
就是作為一職青區牧要勸導同年紀的弟兄姊妹，
也不容易。
而這裡的經文，
正好提醒我們，
對待不同年齡、性別的弟兄姊妹時，
實在該像對待家裡面的父母兄弟姊妹一樣。

而很重要的是，
不是不可教導老年人，
只是不應「嚴責」他們。
要勸導他們像勸導自己父親一樣，
我想，
重要的是不要令他們難堪。
心存謙卑、溫柔誠懇。
規勸人就是要這樣吧。

我們每天不論在工作場所、家裡，
不論與同事、上司、家人，
大家在不同事物上都可能有不同的立場與看法。
很多事情都不一定是真理而只是表達形式或側重點的問題。
而我們對不同的形式是否覺得自在，
大多是受我們的文化背景所影響，
而不一定是因為神學理念的問題。
(rick warren@the purpose driven church)

問題天天都多。
但是怎樣去處理去溝通？

在我們的生活中，
可能我們都不是不懂怎樣去責備人。
我記得細個睇電視，
情節總是男主角嚴厲責備阿女主角，
然後女主角忽然被「鬧醒」。
到自己2字頭時都好期望自己成為那個鬧醒人的人。
可是過去的嘗試都告訴我；
大部分時間都是不成功的。
而即使對方真的被「鬧醒」了，
可是彼此的友誼也往往「鬧走」了。

規勸、溝通是藝術。
而藝術美麗的背後是那份愛與善意。
如果沒有了愛與善意，
所有的溝通技巧就只變成包裝。

也只有愛與善意，
才是叫我們願意去打開溝通之門的動力。

而在職場裡，
我們往往都會不知怎樣與上司表達、溝通。
特別是大家意見不同的時候。
我自己既是別人的下屬，
也是別人的領袖。
也就特別體會在當中的難處。
作下屬時真有不知如何開口的煩惱；
心裡最容易泛起的聲音是：
講都無用啦。
而當自己是領袖時，
看見同工若有所思徘徊於想講唔講或面有疑惑時，
再加上問他有沒有意見而他說無時；
其實仲驚。
會諗是否有甚麼不滿為甚麼不肯表達等等。

愛與善意的分享，
能打開溝通之門。
愛與善意的聆聽，
能打開溝通之門。

>>June 30, 2006 at 8:23:38 AM GMT+8

2006 年 6 月 28 日 星期三 【酷熱】

老婆在camp。
都好掛住佢。
加上無波睇。^^

所以夠鐘放工還繼續順手在office做多陣。

小妹妹入來元朗同我食飯。
好開心好溫暖。

所以這刻心情其實是很複雜的。
有開心有唔開心。
有很難過有很感恩。
有很興奮有很失落。

人生經歷實的很多。

下午同弟兄分享，
聽到他的改變，
很替他興奮和感恩。

明天AL放榜。
同行。

>>June 29, 2006 at 2:34:52 PM GMT+8

2006 年 6 月 28 日 星期三 【酷熱】

我就是感受到你的難處，
而心裡很難過。

是真的很難過。

或許是設身處地；
也可能因為我都是個很無用的人。
所以也特別明白在掙扎中成長的人的軟弱。

其實我絕對稱不上一個好的師傅。
求神賜福於孩子。

>>June 29, 2006 at 2:30:08 PM GMT+8

2006 年 6 月 28 日 星期三 【酷熱】

職青開型格show的會。
超興奮。
也超有難度。
實在是不容易的。
效果是怎樣都唔知道的。
會成功？
還是會失敗？
真的不在我們的手中。

只是，
我們以甚麼去衡量成功和失敗？

我想這次活動，
我未必會以人數去決定。
不過其實都要set定的。
更重要是品牌的建立？
都唔知。
求神教導我們。

>>June 29, 2006 at 2:26:19 PM GMT+8

2006 年 6 月 25 日 星期日 【酷熱】

朗尼一條友在前面衝鋒陷陣。
總之見波就追。
明明前面兩個大隻過仍的人已經夾埋一齊，
他都唔知仲要夾硬從中間爆過去。
在左路不斷拚搏不斷鑽營。

C朗被踢傷後，
頂了一段時間，
最終無奈被調離場。
未出場已忍不住喊晒口。
那種真性情實在叫人感受到他對球賽的熱誠熱情。

兩個都係曼聯的年輕球員呀。
勁勁勁。

葡萄牙對荷蘭，
有趣的一幕，
是葡萄牙的迪高和荷蘭的雲邦荷斯都先後被紅牌逐離場。
之後見到他兩坐在一邊一起傾偈。
其實他兩都是巴塞隆那的隊友。

>>June 26, 2006 at 7:00:59 AM GMT+8